第909章(第3页)

    减员增效说到底就是钱和人两件事。




    裁人就能省钱，这是傻子都懂的道理，但是李振山之所以在履职一年时间内，迟迟没有启动下岗计划，就是因为他在革钢的根基太浅，没有足够的威望。




    如果按照林致远说的拿矿渣厂和铁运公司开刀，可以有几个好处。




    第一效果最明显，用矿渣厂开刀立威，杀鸡儆猴，相信其他厂矿长看到这个结果都会老实一些。




    第二，这些生产外围单位，每年要往里搭大量的资金，如果这些单位能够自主盈利，积少成多，能够为革钢节省，甚至创造出大量资金。




    第三一旦严查这几家单位，肯定会揪出一大批蛀虫，这些人将受到法律的严惩，到时候革钢可以直接开除他们，这是成本最小的减员方式。