第666章(第2页)

    不过让丁建春如此为难的，还不仅仅是提出这份申请的人是个正科级干部，更是因为这个人叫林致远。




    丁建春清楚的记得，就在上个月，是他亲手传达了林致远岗位调动的通知。




    上个月一共有十名青年干部后备人才调整了岗位。




    除了林致远之外，其余九人都是调整到了跟原单位差不多的厂矿去，即便有那么两个去了铁运公司和附企公司，但也都是提了半级。




    只有林致远，是以平调的方式，从热轧厂调到了七岭子牧场。




    虽然上面说的冠冕堂皇，但干了一辈子人事工作的丁建春心里却清楚，这就是发配，这就是流放。




    但是这个决定是张南方做的，丁建春也不敢有半点反对意见。




    这才过去二十多天啊！这个林致远就提出了停薪留职的申请。




    丁建春感到很惋惜。




    革钢这一批五十名的青年干部人选，林致远在其中是最拔尖最耀眼的，可恰恰是这个最优秀的，如今却被要逼走了。




    丁建春叹了口气，拿起这份停薪留职申请，敲开了张南方的办公室门。