第393章(第2页)

    有一半的人把宝压在林致远身上，因为自从方大同生病住院之后，一直是林致远以副科长的身份主抓全科工作，现在由他接任正科长顺利成章。




    但也有人提出不同意见，按照革钢的人事制度规定，副科升正科至少到要在原岗位工作满两年，年限不够是林致远的硬伤。




    除了林致远，热轧厂的热心群众也提出了几个热门人选，比如方坯车间的车间主任严斌，严斌之前就是设备科的科员，对设备科的工作很熟悉，他还有一个最大的优势，是热轧厂主管设备的副厂长勾得水的心腹。




    设备科科长是个油水极其丰厚的岗位，负责整个热轧厂的设备以及备品备件的采购，历来是各方力量角逐的战场。




    如果设备科科长和主管设备的副厂长不是一条心，那今后的工作可就不好开展了。




    所以对勾得水来说，这个位置他必须想办法让自己的人顶上去。




    之前方大同患病后，徐大友提议让林致远兼任设备科副科长，勾得水并没有发表反对意见，是因为当时整个设备科的工作重点是在新轧机上，而林致远是对新轧机最了解的人，如果那时候他提出反对意见，就是不顾大局，作为一名副厂级领导，这种错误当然不能犯。