第70章

    第70章




    沪钢，热轧厂。




    从革安来的学习小组成员在沪钢工作人员的陪同下，参观了厂内先进的生产线。




    看着现代轧机工作时的状态，不只是林致远、小伊子，就连焦乐山都露出了羡慕的神情。




    焦乐山心里清楚，革钢落后于沪钢的不只是生产设备，还有方方面面很多因素，比如管理方法，人员结构。




    八十年代才开始兴建的沪钢，采用的是日式管理方法，人员平均年龄只有三十岁，而革钢作为钢铁工业的老大哥，设备落后，人员臃肿，企业负担过重。




    想要迎头追上沪钢，绝不是一朝一夕就能达成的。




    中午吃饭时，焦乐山颇有感慨，“大林，你那篇演讲稿的题目起的好，正视差距，奋起直追，我想还应该加上一句，齐心合力，任重道远，时不我待，虽然现在看起来革钢落后沪钢很多，但是我相信，只要有我们革钢人在，有我们伟大的革钢精神在，革钢一定会重回先进钢铁企业行列的。”




    对焦乐山的话，林致远从不怀疑。事实也证明了，依靠自己的革钢，在历经几次改革之后，确实又重新焕发了青春，产业全面升级，人员得到优化，再次成为国内顶尖钢企。