第3335章(第3页)

    同时，集团的减员增效计划开始第三阶段的工作。




    运输中心，仓储中心同时成立，又分流出去一部分人员的同时，林致远开始致力打造电科集团自己的物流体系。




    二零零三年底，集团两年的减员增效计划全面完成，集团职工总人数从之前的十五万人减到了现在的十二万，生产科研岗位的职工从之前五万人，提升到了五万五千人，但是比例却从之前的33%，提高了45.8%，其他非生产科研管理岗位大部分都被剥离了出去，人力成本得到压缩，集团亏损企业从之前的五十三家锐减到了二十五家，而盈利企业从之前的八家激增到了现在的四十七家。




    集团终于不用靠东天电子的输血维持运转了，四十七家盈利企业为集团贡献了超过四十亿元的利润。