第3223章

    第3223章




    “季厅长，这不是开玩笑吗？现在我手下的这群工程师一个个全都在准备论文，工作也没人干了，照这样下去还得了？”




    “金所长，成立科研中心我理解，可是总不能把我们这些下面的所全取消了吧？你也是搞科研出身的，怎么能支持这么荒谬的决定呢？”




    “潘所，我们企业的这帮小年轻，全都好高骛远，全都想去燕京，我就想问问，都去燕京了，工作谁来干？我们公司直接关门算了。”




    “吴部长，不能让林致远这么胡搞了，这两个招聘启事一发出去，搞得人心惶惶，没人安心工作了。您可是领导，得掌握全局，成立科研中心的初衷是好的，但也不能耽误正常工作吧？”




    一条条意见雪片一般地飞来，把吴部长几人搞得措手不及。吴部长无奈之下，只好紧急把林致远叫了过来，和他商讨对策。




    林致远认真听完他们几个转达的下面的各种意见之后，笑了，“部长，以前我也在企业工作过，公开招聘的事做过不止一次了，出现这样的局面也不是不能接受，毕竟人往高处走，水往低处流，年轻人想要上进，这不是太正常不过了吗？”




    “部属院所和企业和之前的革钢下属企业是有很多相似之处的，由于体制问题，论资排辈现象十分严重，无论是企业的管理人员，还是院所的科研人员，哪怕你再优秀，想要出头，都要老老实实的排队，这是国有企业的弊病，而公开招聘，选拔人才正是打破这一僵化体制的钥匙，只有竞争，才能让这些中青年人才愿意付出更大的精力投入到工作和科研中。部长，下面反馈意见中说很多人无心工作，我觉得这只是暂时现象，等到我们的名单确定了，到时候各单位的生产科研秩序自然就会恢复了，如果部长还担心，我们可以加适当快选拔速度。”