第2207章 收拾(第2页)

“真要是造谣那这造谣的成本可不低拿这种事造谣是要进去的。”冯运明道。

“这倒也是。”乔梁点了点头。

见乔梁有些心不在焉冯运明有些意外他知道乔梁和骆飞的关系不好这种时候乔梁没有落井下石去编排骆飞的不是不由让冯运明有些赞赏觉得乔梁的胸襟气度远超同龄人。

冯运明自是不知道乔梁的反应有特殊的原因这会冯运明也没兴趣去多八卦骆飞的事笑道“咱们也不聊这事了还是多吃点饭实在晚上你要没别的事咱们喝一杯。”

冯运明自是不知道乔梁的反应有特殊的原因这会冯运明也没兴趣去多八卦骆飞的事笑道“咱们也不聊这事了还是多吃点饭实在晚上你要没别的事咱们喝一杯。”

“冯部長您专程打电话叫我来吃饭我哪敢有别的事晚上我肯定陪您喝尽兴。”乔梁笑道。

“这可是你说的今晚不把桌上这两瓶白酒喝完不准走。”冯运明笑道。

乔梁登时摇头“两瓶白酒有点多我要是跟您喝完估计都找不着东西南北了。”

“我看你小乔是谦虚了我也跟你喝过好几次了还真没见你醉过。”冯运明笑道他现在没别的爱好唯独喜欢小酌两杯每次跟朋友出来吃饭冯运明基本上都会自己带酒出来今晚跟乔梁吃饭这两瓶白酒也是冯运明自己带来的。

接着开始上菜开喝。

冯运明今晚似乎兴致不错和乔梁说说笑笑边喝边聊。

“冯部長您是做组织人事工作的您认为在体制内做事要想混好最重要的是哪一点？”乔梁敬了冯运明一杯酒之后问道。

冯运明端起酒杯一饮而尽然后放下酒杯点燃一支烟吸了两口道“在体制内做事要想平步青云很多人认为最重要的是要有靠山有背景或者有突出的能力但其实我觉得啊最重要的一点是要学会察言观色。”

“哦……”乔梁微微有些意外看着冯运明“察言观色？”

“对察言观色。”冯运明点点头“这一点不是一般的重要而是非常重要。”

乔梁看着冯运明眨眨眼面带困色。

看到乔梁的表情冯运明呵呵一笑“所谓察言观色就是通过观察对方的情绪、语言、神态、姿态去体悟一个人内心的想法、目的和利益诉求从而有针对性地调整自己的言行和应对方法。在体制内生存察言观色是一项必备的情商也是一种比较高级的生存能力。不通此法者对人对事都懵懵懂懂看不明、拎不清处处踩雷碰壁。精通此法者则能如鱼得水、左右逢源。有的人一想到察言观色就认为是拍马屁搞庸俗的人际关系其实不然。其实不论你做生意还是走仕途甚至谈个恋爱察言观色都是一项基本的必备的人际交往能力。”

乔梁凝神看着冯运明沉思道“冯部長您认为察言观色需要什么技巧吗？”

“当然需要。”冯运明点点头“小乔我知道你干过秘書大致通晓察言观色的技巧但是毕竟你资历阅历浅对这些技巧未必真的就能熟练掌握。”