第267章 实力(第2页)

　　反正公司给的待遇是40公里两次打车免费。

　　你要是觉得你绕的路程有点远了，那估计只有把家里人带上，然后先送你到单位，然后你家里面再去乘坐免费的网约车，反正不到40公里你都给一分钱。

　　反正公司福利，张扬压根就不差钱。

　　“老板，我是在做梦吗？”一个人听到张扬说的这些话之后，忍不住掐了下自己的大腿。

　　疼~！

　　疼的她差点没有哭出来。

　　哎，没办法，谁叫自己的老板这么霸气？

　　谁叫自己的老板一点都不缺钱呢？

　　张扬推出来的每一个产品都能够让他们觉得震惊。

　　言归正传。

　　这边的同事早就开始狂欢了，都在嘀咕下班的时候应该怎么样去打车，然后再体验体验哪里的美食？

　　越远越好，反正都是40公里以内免费。

　　回到网络部这边。

　　“老板，音抖约车的数据已经出来了，有些不好看！”一个同事有些不满意的说道。

　　张扬接过数据一看。

　　差点没有喷出来。

　　好吧，现在自己的员工都学会了凡尔赛了，自己这个老板是不是有些out了？

　　音抖约车上线一个半小时，在线乘客端人数达到了200万，司机端达到了40万。

　　和上线的半个小时相比人数确实只增加了一点点，但是对于一个新软件来说，现在的使用人数都是爆棚状态了。

　　对于这样的成绩，张扬非常的满意。

　　但是随着人数使用的增加，很多后续也必须要增加，比如客服方面必须要加快建设，当然这些都可以外包。

　　在华夏，有着庞大的外包团队，只要你一个电话，马上就能够对接出一个外包客服团队出来。

　　张扬把自己的思路一讲。

　　网络部、行政部对了一个对接，明天就可以推出一个1000人的客服团队，7x24小时在线服务。

　　当然了。

　　外包只是因为时间的关系才采取的措施。

　　张扬是一个负责任的大佬。

　　所以，开始进行客服外包，但是以后必须要建立属于自己的客服团队，最后张扬约定一条，这些外包人员在工作一定的时间之后，就可以转正成为公司正式员工。