第663章 新总裁(第3页)

  没有员工会喜欢考核,但也没有员工能拒绝三倍工资!

  同样的工作下,现在一个月拿之前三个月挣的,别说区区一次考核,就是天天考核,天天加班他们都愿意!

  真好,别人家老板终于成自己家的!

  顾响继续道:“虽然入驻商家的员工,工资不归我们管,但如果品牌方不能够按照我们要求支付等额的工资底薪,我们只好淘汰重新选择入驻方。”

  顾响并不担心这样的举措,会让星月大厦的招商有什么影响,反而可以通过此举,筛选下大量不负责任没有担当的品牌方。

  想要星月大厦和滨海大厦接轨,自然方方面面的要求和质量都要提高,其中就包括了员工工资。

  尹才峻办事效率很高,很快就把公司人员名单发给了顾响。

  拿着之前的策划方案走出来。

  顾响接过看了看,“这方案在这几处改一下。”

  从这方案上看,尹才峻能力不凡,自身又有足够的经验积累,本身又是金融管理系毕业的高材生。

  可惜的是之前一直被局限,没有条件让他大展拳脚。

  顾响道:“星月大厦之前的董事长兼任了总裁,现在总裁位置空缺,我看你不错。”