第689章 最后的考核(第2页)

 明日集团对旗下员工的福利，但员工要是利用这种福利，那可就是拿明日集团当傻子。

 那就别怪她不客气了。

 沈柔微微笑了笑，快速的走回自己的办公室，将陈总的刚刚的命令给落实了下去。

 当然其中附加了一些条件。

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 经理群，

 李茂德：有些招聘实习生，跨行业无经验工作者，陈总究竟是怎么考虑的啊。

 孟秀红：不知道，正常不应该是招聘工作经验丰富的才对吗？

 吴宇：已经有好几个精英人员联系我，想要跳槽过来，看来他们是没戏了。

 姚北国：问问魏经理吧，他是最懂陈总的。@魏岩

 庞涛：@魏岩

 唐秋：@魏岩

 宋夏：@魏岩

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 魏岩：这个事情我看了，倒不是那么难理解，集团招聘无工作经验的人员，已经是一直维持很久的事情了，基本上已经成了一个不成文的规定了。

 只不过这一次应聘人员的爆发，陈总将其给落实了下去。

 这件事情，我早就有过总结，无工作经验就意味着要从0开始培养，只要是培养，那就会对集团产生感情，或者连接感，

 这就是陈总所需要的。

 而拒绝跳槽的人员更加简单了，那些人为什么跳槽了呢，无非就是看中了我们明日集团的待遇了，所以才想要跳槽了。

 如果有一天有一个更高待遇的公司出现，他们会不会再一次跳槽呢。

 能跳槽一次，就能跳槽两次。

 所以大家不要过分解读，严格按照规定去执行就可以了。

 李深：收到

 吴宇：收到

 孟秀红：收到

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 12月30号，

 月底，

 百书律师事务所，

 一间工作室内，

 唐秋坐在一张方桌后面，对面则是也摆放了一排方桌，坐四个人。

 今天就是考核的日子，律所里的实习生，能否长久的留在律师，就看今天的考核了。

 “都准备好了吗，准备好了，就可以开始了。”

 唐秋看向对面的四名实习生。

 四名实习生互相看了看，随后深呼吸平复一下紧张的情绪，最后缓缓点头。