第122章 内部矛盾的浮现(第3页)

 “第二年，根据第一年的实施效果，动态调整资源分配比例。同时，我们将建立资源分配监督机制，确保每一笔资源都能合理使用，并且设立跨部门协调小组，促进各领域的合作与沟通。” 刘岗继续说道，“我们还计划在部分地区开展试点项目，比如在某个城市区域打造绿色生态社区，融合绿色建筑、环保设施和便捷的公共服务，为城市可持续发展探索新模式；在偏远地区选取一个村庄作为民生改善试点，全面提升基础设施和公共服务水平，为其他村庄提供经验借鉴。”

 面对这个方案，代表们开始了新一轮的讨论。虽然仍有部分代表对资源分配的比例存在异议，但大家的情绪明显缓和了许多。一位经济领域的代表提出：“这样的资源分配，会不会影响经济发展的速度？我们需要考虑长远的经济效益。” 面对质疑，吴玉耐心解释道：“从长远来看，改善偏远地区的基础设施和民生条件，能够释放出巨大的消费潜力，促进经济的内循环。军事力量的提升为经济发展创造安全的外部环境，而环境保护和生态修复是可持续发展的保障，能催生新的绿色产业，带来长期经济效益。而且，我们会根据实际情况，动态调整资源分配方案，确保各方面协调发展。”

 会议持续了一整天，刘岗和吴玉不断地在各方之间斡旋，根据代表们的意见对方案进行微调。虽然最终没有达成完全一致的意见，但大家的态度明显转变，开始尝试理解对方的立场。会议结束时，刘岗坚定地说：“我们知道矛盾的解决不是一蹴而就的，但只要大家齐心协力，一定能找到最适合家园发展的道路。后续我们会根据大家的意见，进一步完善方案，再组织大家讨论。”

 散会后，刘岗和吴玉疲惫地回到办公室。刘岗揉了揉太阳穴，对吴玉说：“这只是个开始，解决这些矛盾任重道远啊。” 吴玉点头表示赞同：“但只要我们坚持公平、公正，倾听大家的声音，总会找到解决办法的。” 他们深知，家园的发展之路注定不会一帆风顺，而化解内部矛盾，将是他们面临的一场艰难而又必须胜利的战役。