第454章 背后谋划
随后等着各个领袖回去，还会有更多的合同签订。
亨维尔为什么这么做？！
这些合同需要亨维尔在未来两年，扔出去上千万金币。
这么大的手笔，显然不是单单为了粮食等作物。
如果单算农作物收益的话，亨维尔需要至少十年的时间，才能够回本。
这笔买卖，亨维尔投入这么多，收获这些显然是不划算的。
原因有三个！
第一个，也是最重要的，亨维尔确实是需要沃锐王国的人口增加。
人，才是核心生产力啊！
人口不够，一切都白搭！
第二，则是亨维尔需要提高自己麾下农业人员的收益。
一旦外送到这些地区，农业工作人员的收益，将会提高好几倍。
十年的培养，让和平角己经有很多的成熟农业技术人员。
同样是学习，同样是工作，农业技术人员，收入己经低于工厂的工人。
这显然是不合理的！
所以，亨维尔要提高这些人收益，但不能粗暴的提高薪水。
亨维尔将会留下最优秀的技术员，其他的农业人员，将被送往沃锐各地的示范区。
这样的话，留下的优秀农业技术员，就能够大幅增加薪水了。
这是一种变相的裁员提薪。
和平角没有那么多土地，让这些数量庞大的农业技术员提薪，只能输送到其他区域。
只有在那里，他们才能够得到锻炼，才能够有更多的进步，收获更多的薪水。
至于说会不会有人被挖走，那是肯定的，但不会太多。
如果真是被全部挖走的话，那就证明亨维尔的制度落后于其他人，也是理所当然的。
这本就是先进生产力，对于落后生产力地区的资源掠夺抽取。
最后，亨维尔还有一个目的，就是培养各地农业人才。
那些农奴学习和平角的农业知识，如果想要进步，想要学习的更多，必须要来和平角进修。
一旦到了和平角，亨维尔有信心，将他们的肉体和灵魂都留在这里。
不仅是农业方面，如果农奴有其他方面的天赋，示范区驻守的管理者，也会将其推荐到和平角。