大唐:开局长乐公主拜我为师逆水而流
第六十九章 惊叹(第3页)
的一本草册,说道:“这是本将昨晚拟定特种营的纲目,你依照上面的方法组建即可!”
“末将遵命!”
胡参将恭敬的捧起草册,认真端详起来。
其内除却有各种训练之法,还有提升新卒的心理素质之术。
一路看下来,胡参将有不懂的地方,当即开口询问唐寅。琇書網
唐寅也不藏私,毫无保留的如实相告。
最让胡参将惊奇的既不是训练之法,也不是心理素质之术。
而是……单兵能力排行榜的设计。
唐寅将新卒的特长分门别类,并制定一套公开的排行榜。
比如某某射术第一名,某某剑法第一名,某某骑术第一名……
以此类推,前一百名者都机会上排行榜,供军中所有新卒瞻仰。
并且能上排行榜的士卒,都有不同名次的奖励。
胡参将看到最后,终于恍然大悟!
唐将军这是故意激起新卒们的相争之心。
想通了这一节,胡参将再次对唐寅佩服不已。
作为一名久经沙场的老将。
他对先秦时耕战之法也极为了解。
战国初期,秦国积贫积弱,就是商鞅制定一套军功制度,再配以二十级爵位。
几年时间,就把屡战屡败的秦国将士,改造成了战无不胜的虎狼之师。
这其中,以军功获得爵位的制度,起到了极大的作用。
唐寅这套排行榜奖励的方法,与之异曲同工之妙。
甚至从某方面来说,这套排行榜奖励的方法,一旦在全军推广开来,甚至比秦国的军功爵位制更为高明。
因为,秦国的军功除了到战场去收割人头外,没有其他方法。
而排行榜奖励制就不同了。
只要新卒有好胜心,就会永不停歇的提升自身技能。
如此一来,新卒的个人能力将不断获得突破。
再配以团队作战之法去战场上厮杀,必然会成为一支勇武无敌的百胜之师。
“将军撰拟的特种营之法,让末将叹为观止!”
胡参将越看越欣喜,不由发出一声惊叹!
“末将遵命!”
胡参将恭敬的捧起草册,认真端详起来。
其内除却有各种训练之法,还有提升新卒的心理素质之术。
一路看下来,胡参将有不懂的地方,当即开口询问唐寅。琇書網
唐寅也不藏私,毫无保留的如实相告。
最让胡参将惊奇的既不是训练之法,也不是心理素质之术。
而是……单兵能力排行榜的设计。
唐寅将新卒的特长分门别类,并制定一套公开的排行榜。
比如某某射术第一名,某某剑法第一名,某某骑术第一名……
以此类推,前一百名者都机会上排行榜,供军中所有新卒瞻仰。
并且能上排行榜的士卒,都有不同名次的奖励。
胡参将看到最后,终于恍然大悟!
唐将军这是故意激起新卒们的相争之心。
想通了这一节,胡参将再次对唐寅佩服不已。
作为一名久经沙场的老将。
他对先秦时耕战之法也极为了解。
战国初期,秦国积贫积弱,就是商鞅制定一套军功制度,再配以二十级爵位。
几年时间,就把屡战屡败的秦国将士,改造成了战无不胜的虎狼之师。
这其中,以军功获得爵位的制度,起到了极大的作用。
唐寅这套排行榜奖励的方法,与之异曲同工之妙。
甚至从某方面来说,这套排行榜奖励的方法,一旦在全军推广开来,甚至比秦国的军功爵位制更为高明。
因为,秦国的军功除了到战场去收割人头外,没有其他方法。
而排行榜奖励制就不同了。
只要新卒有好胜心,就会永不停歇的提升自身技能。
如此一来,新卒的个人能力将不断获得突破。
再配以团队作战之法去战场上厮杀,必然会成为一支勇武无敌的百胜之师。
“将军撰拟的特种营之法,让末将叹为观止!”
胡参将越看越欣喜,不由发出一声惊叹!