第475章 苏联解体（二）(第2页)

此外，勃列日涅夫的弟弟也当上了副部长。

而被勃列日涅夫提拔的这些自己人又明显没有与职位相匹配的能力，就比如他女婿所担任的监察委员职务何等重要，却在其任职期间腐败更加肆意横行。

那时苏联加盟国第一书记的任命也由勃列日涅夫和委员会说了算，腐败又进一步从莫斯科蔓延到整个苏联。

勃列日涅夫年迈后原本更倾向于选择乌克兰第一书记弗拉基米尔·谢尔比茨基或自己的老部下契尔年科作为接班人。

但在勃列日涅夫去世后，苏联领导层出于多种因素考虑，选择了安德罗波夫。

安德罗波夫也的确是一位有作为、受认可的领导人。

其上台后认识到苏联经济体制的弊端，推行了一系列改革措施。

尝试在一些企业中实行新的管理方法，给予企业更多的自主权，强调加强劳动纪律，提高工作效率，鼓励企业进行技术创新和提高产品质量。

同时大力整顿吏治，打击腐败现象。

开展了大规模的反腐运动，查处了一批贪污腐败的官员，包括一些高级干部，这在一定程度上遏制了腐败的蔓延。

但是因健康原因，安德罗波夫执政仅15个月后就病逝。

接任其权力的是勃列日涅夫原本意图扶持的契尔年科。

契尔年科在任期间，一定程度上延续了勃列日涅夫时期的政策，但同时也试图进行一些调整和改革。

但是这时的苏联社会问题已经尤为突出，经济持续下滑，执政仅一年后便病逝了。

下一位接任最高权力的，便是一心要让苏联朝西方模式改革的戈尔巴乔夫。在他上台后，苏联最大规模的一次改革启动了。

他提出所谓的加速战略，旨在加大重工业和科技的投入，推动科技成果转化为生产力，以提高生产效率和产品质量。

预计要在十五年后让国民收入和工业总值翻一番。

可是这么一个笼统的加速战略，没有配套验证可行的具体改革措施无疑就是画大饼。

果然在改革折腾三年后，苏联经济非但没有大规模增长，反而有继续下降的趋势。

但是戈尔巴乔夫不认为这是改革方式的问题，而是苏联现有体制的问题。

认为苏联只有从计划经济转向西方那样的市场经济才是出路。

但是改革从来不是一拍脑门只要想就能做成的。

改革不是一条只有大空话的命令，而是一系列经过验证可行的政策试点，并从试点中逐步调整，明确出更加完善具体的改革方案，然后再按预设步骤逐步推行。

即便改革出现问题，也要有相应的控制措施遏制问题无序扩大，除此之外的改革都是风险极大且不负责任的。