第44章 在单位不能犯的忌讳(第2页)

 “工作对于我们而言，其真正的意义并不仅仅在于获取一份收入那么简单。它实际上是我们得以在这个社会中立稳脚跟、安身立命的重要基石和保障；有了稳定的工作以及相应的报酬，我们才有足够的资金去解决温饱问题、养育孩子，并履行孝敬父母的责任与义务；同时也正是这份工作，给予了我们在夜半时分醒来时内心的那份安宁与踏实，让我们不再心怀恐惧。”

 因此，请不要再自我纠结或是别扭了。在职场当中，应当尽量减少对个人情绪的过分关注和宣泄，而是要将更多的注意力集中于自身所能创造出的价值之上。毕竟只有全身心投入到如何提升赚钱能力这一核心目标上去，才能从根源上缓解我们因经济压力而产生的焦虑和不安。

 曾经读到过这样一句颇为形象生动的描述：职场宛如一个巨大的筛子，正在不断地筛选着那些责任心过于强烈的人们。

 为何会如此断言呢？原因其实并不复杂。那些责任心过重的人，往往会将手头的工作视为比天还要大的头等大事来对待。他们对他人缺乏足够的信任，总是担心一旦将任务交托给其他人处理便可能出现差错或纰漏，于是乎凡事都要事必躬亲方才觉得安心。

 为了确保工作能够顺利完成且尽善尽美，他们常常忙得连吃饭喝水这种基本的生理需求都无暇顾及。哪怕需要连续加班直至通宵达旦，他们也在所不惜，一定要把所有事务都妥善处理好才行。至于家中的大小事宜，则更是被彻底抛诸脑后，完全没有多余的精力去照顾和打理。

 更有甚者，只要听到来自老板的几句夸赞之词，便如同打了鸡血一般愈发拼命起来。不仅如此，他们还时常担心自己所做的工作不够多、付出的努力不够足，以至于不能充分展现出自己的实力和价值。为此，他们心甘情愿地主动放弃原本属于自己的宝贵休息时间，只为了能再多干一点活儿，再多做出一些成绩来。

 时光荏苒，岁月如梭，随着时间的推移，肩上所承担的责任和压力与日俱增，宛如泰山压卵般沉重不堪。与此同时，各种健康问题也接踵而至，成为了身体无法摆脱的梦魇——脱发如秋风扫落叶般纷纷飘落，多囊卵巢综合征悄然而至，失眠像幽灵一般夜夜纠缠不休，结节更是在体内安营扎寨。

 最终，身体不堪重负，发出了强烈的抗议信号，迫使自己不得不放下手中繁忙的工作，全心全意地投入到身体的调养之中。就这样，如同流星划过夜空般短暂而耀眼，消失在了职场那片喧嚣繁华之地。

 回首过往这数年光阴，诸如此类令人痛心疾首的新闻屡见不鲜。有人竟在短短半年内累计加班长达五百个小时之多，期间三次因身体突发状况被紧急送往急诊室抢救；还有人由于长时间忙于工作，饮食毫无规律可言，导致年纪尚轻便不幸被确诊患上胃癌这一可怕病症；更有甚者因过度加班致使心脏骤停，被火速送入医院急救，然而令人心寒的是，他人尚未痊愈出院，其所在公司却已迫不及待地招聘新人取而代之……

 面对此情此景，不禁让人想起冯唐先生曾经说过的那句话：“上班不过是一场戏罢了，实在无需那般较真。”诚如斯言！正如前文所述，工作仅仅只是我们用以维持生计的一种手段而已，绝非可以肆意透支宝贵生命的残酷战场。

 你不干这份工作，公司并不会因此而倒闭关门大吉。然而，倘若你没日没夜、拼死拼活地苦干，那么毫无疑问，你的身体迟早会支撑不住，轰然倒下。到那时，不仅你的身体健康遭受重创，就连你的整个家庭都可能会陷入一片混乱，仿佛天崩地裂一般。

 不知道大家是否还记得美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛所提出的需求层次理论呢？这一理论将人类的需求分为五个层次，分别是生理需求（即基本的生存需求）、安全需求、社交需求（包括归属感等）、尊重需求以及自我实现需求。

 其实啊，我们对待工作的态度也可以用这个理论来解释。只有当一个人成功满足了最底层的那些需求——能够维持基本的生计、确保自身及家人的生命财产安全、感受到来自他人和社会的关爱与接纳，并赢得应有的尊重之后，才有资格和精力去追求更高层次的目标，也就是在事业上攀登新的高峰，实现自我价值的最大化。

 所以说，如果目前的你还未能积累足够的财富，尚未过上富足安逸的生活，那就千万别头脑发热，盲目地承担过多超出自己能力范围的工作任务。千万不能被那过度泛滥的责任心给彻底压垮！毕竟，对于绝大多数普通人而言，他们与所在公司之间的关系从本质上讲仅仅是一种纯粹的合作罢了。你通过辛勤劳作贡献出自己的时间和精力，而公司则相应地支付给你一定的薪酬作为回报。双方各取所需，相互协作，从而实现共同成长与进步。

 当然啦，拥有强烈的责任心本身并不是一件坏事，但关键在于这种责任心能否转化为实实在在的经济收益，能否真正匹配得上你所付出的心血和汗水。如果答案是否定的话，那还是建议你先照顾好自己和家人的生活，再去思考如何在职场上更进一步吧。