第93章 家族的凝聚与升华(第2页)

 “我们不能一味地遵循传统，要与时俱进，让传统文化在现代社会中焕发出新的活力。”苏晴据理力争。

 双方僵持不下，项目陷入了僵局。

 林晨的艺术作品虽然被着名博物馆收藏，但他却陷入了创作的瓶颈期。他觉得自己的作品缺乏灵魂，无法突破现有的风格。

 “我好像迷失了方向，不知道该如何继续前进。”林晨对着自己未完成的作品发呆。

 面对这些困难，林家的成员们决定团结起来，共同应对。

 在一个周末的晚上，一家人围坐在客厅里，开了一个家庭会议。

 林悦首先发言：“最近公司的情况不太乐观，我希望大家能给我一些建议。”

 林宇思考片刻说道：“或许可以组织一些团队建设活动，增强员工之间的了解和信任。”

 苏晴接着说：“对于新员工，可以安排专门的培训，让他们更快地适应公司的文化和工作要求。”

 林晨也提出了自己的想法：“可以设立一些奖励机制，激发员工的积极性。”

 大家纷纷为林悦的公司出谋划策。

 然后，轮到苏晴讲述自己在文化项目上的困境。

 林悦建议道：“可以准备一份详细的方案，向合作方展示我们的创意的可行性和优势。”

 林宇说：“也可以邀请一些专家和学者，为我们的创意提供理论支持。”

 林悦心也怯生生地说：“姑姑，要不您给合作方讲讲年轻人的想法，也许他们会理解的。”

 大家的建议让苏晴感到信心倍增。

 最后，轮到林晨倾诉自己的烦恼。