第113章 培养更多人才(第2页)

毛厂长闻言，饶有兴趣地看着姜海棠，微微眯起眼睛，手指有节奏地敲打着椅子扶手。

“你说得在理啊，闺女。可这几年，大学只招收工农兵学生，真正专业对口、能用得上的人才少之又少，厂里想招人都难啊！”

他无奈地叹了口气，端起茶缸子喝了一口水，脸上满是愁容。

“我这里有几个人，”姜海棠说着，从随身的包里拿出一张纸条，“如果毛厂长有兴趣，可以尝试接触一下，或许对咱们厂的发展有好处。”

但她并没有直接将纸条交给毛厂长，而是拿在手中，目光坚定地看着他。

毛厂长没想到，姜海棠见自己后说的第一件事就是提供名单，他下意识地看向一旁的朱厂长。

朱厂长心领神会，连忙从姜海棠手中接过名单，恭敬地递给毛厂长。

毛厂长接过名单，在打开之前，又深深地看了姜海棠一眼，心中暗自思忖：这闺女是打算在厂里培植自己的势力，还是借机给认识的人安排工作？

姜海棠却神色自若，脸上依旧是一副云淡风轻的样子，仿佛根本没把毛厂长的猜测放在心上。

毛厂长带着狐疑打开纸条，目光迅速扫过上面的内容。

看着名单上的人名，以及他们现在的地址和从事的工作，他心中的怀疑瞬间消失得无影无踪。

这些人都是相关领域的专业人才，有的还在核心技术岗位工作，确实是机械厂急需的。

 

“小姜啊，”毛厂长抬起头，眼神中满是惊喜与感激，“你这个名单从什么地方来的，我也不问你。你提供的这些人，我会安排人逐一对接，只要他们有意向来，我机械厂敞开大门，全部都要！”

这些人，有两个他前几年曾经听人说起过，不过后来也没机会再遇到，心里还一直惦记着呢。

“谢谢毛厂长如此信任我，”姜海棠真诚地说道。

“我一个人的力量毕竟有限，就想着能多找一些真正有能力、用得上的人一起努力，大家齐心协力，才能让厂子发展得更好。”

接下来的一个早上，姜海棠都留在毛厂长的办公室，两人深入交谈，谈妥了许多重要问题。

其中包括姜海棠和向文涛配合开展的研究项目，项目的目标、分工、时间节点都一一明确；

还有姜海棠每周为机械厂的销售人员进行培训，培训内容涵盖销售技巧、对外礼仪等多个方面。

毛厂长特别提出，希望姜海棠能为厂里的销售人员培训英语。

在这个特殊的年代，学习外语是比较敏感的事情，姜海棠不敢轻易答应。

经过一番商量，最终决定由毛厂长挑选两个最值得信任、年轻聪明且形象好的人，跟着姜海棠小范围学习英语。

之后，姜海棠专门征求了胡厂长的意见，纺织厂的人要不要一同参加学习。

胡厂长深知英语在对外贸易中的重要性，没有丝毫犹豫就答应了下来。

虽然现在有姜海棠在，可总不能事事都靠姜海棠啊。

海棠毕竟只有一个，还得和机械厂共享，那就要培养更多的人才。