第67章 冷淡对待（1）(第3页)

柳薇笑了笑，“现在还不是庆祝的时候，还有很多事情要忙呢。”

林风说：“我知道你忙，但是也不能一直这么紧绷着啊。偶尔放松一下也挺好的。”

柳薇想了想，“再说吧，我现在还在公司呢。”

林风说：“行吧，那你先忙。不过你可不能把自己累坏了。”

柳薇挂了电话后，又坐了一会儿，然后决定去视察一下公司的各个部门。

她站起身来，整理了一下衣服，走出了办公室。

柳薇先来到了销售部门，销售部门的员工们看到她来了，都纷纷站了起来。

销售部门的经理是一个叫王强的中年男人，身材有些发福，头发梳得油光发亮。

他满脸堆笑地迎向柳薇，“老板，您来了。”

柳薇点了点头，看着销售部门的员工们，说：“最近业务量增加了不少，大家都辛苦了。”

员工们听到柳薇的话，都很高兴，纷纷说：“谢谢老板，这都是老板领导得好。”

柳薇笑了笑，“大家继续努力，只要业绩好，奖金不会少的。”

员工们听到奖金两个字，眼睛都亮了起来，干劲更足了。

柳薇又和王强聊了几句关于销售策略的问题，然后就离开了销售部门。

接着，柳薇来到了研发部门。研发部门的员工大多是年轻人，他们都穿着比较随意，看起来充满了活力。

研发部门的负责人是一个叫李阳的年轻人，身材瘦高，戴着一副眼镜，看起来很斯文。

李阳看到柳薇来了，连忙迎了上来，“老板，您怎么有空来我们这儿了？”

柳薇说：“来看看你们的研发进度啊。最近有没有什么新的成果？”

李阳兴奋地说：“有啊，老板。我们最近研发出了一种新的产品方案，这个方案如果实施的话，可能会给我们的业务带来新的增长点。”