第35章 大佬的认可(第2页)

说不定连他家祖宗八代都查过了。

高逸回答道“黄叔叔您放心，我们会好好干的。”

黄振升自己可能是真的不懂互联网，但是他有钱啊，很容易就能找到内行人。

其实黄振升也对自己的儿子挺头疼的，他很早的时候就打算培养黄义伟做百达集团的接班人了，但是黄义伟却根本没有这个心思，从来不愿意去公司，就算是工商管理这个专业也是黄振升强行要求填报的。

最近两年他也渐渐把接班人的重心转移到妹妹黄沐晴的身上，目前看来效果不错。

黄沐晴的能力没有问题，交给她管理，商场和酒店都做的很好。

黄振升继续说道：“好，未来是你们年轻人的，沐晴给我说过私人会所的事情了，我觉得你的这个想法很不错，前些天也和几个老朋友谈论过这个事情了，他们也是非常感兴趣，所以我们打算共同出资搞一个私人会所，具体的事情由沐晴来负责，今天请你来呢，就是想听听你具体详细的说说私人会所的运营理念。”

高逸点了点头，没有立即开口。

他知道黄沐晴今天请他来就是为了私人会所的事情。

目前来看，这个项目百达集团是势在必行了，今天叫自己过来不只是让自己详细讲解这么简单。

以黄振升和黄沐晴的能力，他们肯定早已已经摸清楚私人会所这个东西里面各种细节了。

所以今天更多的是对高逸的一个考验。

至于考验的目的，高逸的猜测有两个。

第一，对方想要招揽自己加入私人会所的项目。

第二，可能是因为黄义伟和自己一起做生意的原因。

亦或是二者皆有。

不论怎么样这对高逸的来说都是一个大好的机会，如果能够通过考验，加入私人会所项目，自己不仅能得到百达集团的友谊，也可以通过私人会所结识蓉城本地的顶级圈层，为日后的事业打下人脉基础。

想到这里，高逸组织好了语言，从私人会所的定位开始。

不同的定位对应不同的基础设施，然后到选址。

再到会员入会机制，和人员配置，最后再到后期运营从头到尾的讲解了一遍。