第645章 试探(第3页)

 而只有从那些愿意放权，愿意给出承诺的领导，才能得到下属的支持。 

 真正有魄力的领导，也乐得下属向他提要求。 

 因为提的要求越多，承诺的多，回报的多，才能让两人的关系密不可分。 

 而且，古代也有那种为了让主上放心，而大要特要的情况。 

 最著名的，就是秦朝王翦父子在灭国时，不断向秦王要房子，要地盘的事情。 

 苏小芸不是一个小气的人，更何况她刚刚就说了这件事没法给程竹任何的帮助。 

 如果程竹一口答应下来，没有要任何的报酬。 

 苏小芸反倒怀疑程竹是不是真的会做这件事，是应付差事，还是顺口答应。 

 两人的信任，反而会小很多。 

 可要了东西，那就不一样了。 

 这等于形成了一个稳定的契约关系。 

 只要人品足够高，就会完成。 

 刚刚苏小芸的那番说辞，仅仅只是为了试探程竹的决心，以及程竹的反应能力而已。 

 如果程竹连自己的权益也不去保护，也不去争取。 

 在这“残酷竞争”的体制内，将如何生存？ 

 靠别人的善良？ 

 还是靠敌人的仁慈？ 

 一个没有血性，没有脑子，只知道点头哈腰的人，是配不上她们苏家最闪亮的那朵花的。 

 “呵呵，还真是够贪的啊！那你说说，你想要什么？” 

 还在试探，有完没完了？ 

 程竹的心智再成熟，也只是个没到30的年轻人，达不到体制老油条的那个水平。 

 而且，最重要的是，程竹并不清楚苏小芸的权力到底有多大，说出来的承诺，很有可能并不能让自己的利益最大化。 

 很轻易就浪费掉自己辛辛苦苦弄来的机会。 

 “嫂子，我是鸿升书记的兵，我相信鸿升书记不会害我的，他帮我争取什么，我就要什么。”