第65章 他有精神病?(第2页)

 “如果金额过大的话,属于犯罪行为。”</p>

 “这件事儿,不能混为一谈。”</p>

 “还有一个问题,就是我们之前和你调查过关于陈着和杨晓飞之间的问题,校园霸凌是否存在。”</p>

 “你现在陈述的观点,和当初我们找人给你做笔录时候截然不同,我们现在怀疑你作伪证!”</p>

 “这是你目前遇到的三个问题!”</p>

 王世梅听见之后,顿时吓得慌了神了。</p>

 她真的没有想到这些事情能混为一谈。</p>

 而且……</p>

 关于向学生收取生日礼物的事情,其实属于人之常情。</p>

 而且国内还没有因为老师收取学生或者学生家长被判定为受贿的案例。</p>

 可是,没有,并不意味着不会受到惩罚。</p>

 在最新的会议结束之后,教育部等多部门印发的《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》中,也提到了对中小学教师违规收受学生和家长礼品礼金等行为的集中治理,一旦查实,会依法依规处理。</p>

 目前这个法律条例已经开始实施了。</p>

 这一点,王世梅是了解的。</p>

 因为学校之前开会的时候,说到过这件事儿。</p>

 “我……我没有!”</p>

 “我没有收取贵重礼物。”</p>

 “都是一些特产一类的。”</p>

 “警察同志,你们不能这样。”</p>

 “我……我绝对没有!”</p>

 这边,老张面色严肃的盯着王世梅:</p>

 “王女士,你放心,我们公安机关绝对不会错过一个坏人,同样,也绝对不会冤枉一个好人。”</p>

 “这件事儿,既然有人提出了异议。”</p>

 “我们是有权利进行搜查的。”</p>

 “根据教育部印发的《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》中是被明确禁止的。</p>

 该规定明确指出,教师不得以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物。</p>

 我相信,你作为老师,应该很清楚这一点!</p>

 此外,上面还强调,对违规违纪的行为,将依法依规进行处理,情节严重的,可以给予开除处分,并撤销教师资格;涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。”</p>

 “所以,陈路先生的报警,我们这边会立马让人展开调查。”</p>

 “在此期间,需要把你的手机进行上交。”</p>

 “有专人进行监督。”</p>

 王世梅听见这些话,直接吓坏了。</p>

 如果他们去搜家的话,这可真的就麻烦了。</p>

 王世梅虽然自诩不是一个坏老师,可是往日里收取家长的礼物次数和礼物的价值可不低。</p>

 本来育才学校就是好学校,不少家长也算是成功人士。</p>

 所以出手颇为阔绰。</p>

 一些名牌包包,化妆品、衣服、首饰一类的就不说了。</p>

 除此之外,还有很多超市的购物卡,会员卡,加油卡一类的礼品。</p>

 这些东西的价值,绝对不是王世梅一个小学老师可以承担的起的。</p>

 王世梅本就是一个虚荣好面子的人,在得到这些好处之后,也是经常保养自己,所以现在对于自己老公已经瞧不上眼了。</p>

 现如今,听见警察可能搜家,她顿时慌了神。</p>

 “不,警察同志,陈路这是污蔑!”</p>

 “这真的是诬蔑!”</p>

 老张脸上一变无比严肃的盯着王世梅:“是不是污蔑,我们调查之后会有一个公平的判罚。”</p>

 “我们同样也会把物品审核之后,提交给司法机关。”</p>

 王世梅此时瞬间傻眼了。</p>

 要知道,这些年,她收到的礼物,没有一百万,大几十万也是有的。</p>

 做了十多年老师,七年班主任,五年年级部主任。</p>

 王世梅手里还是很有权利的。</p>

 可现在呢?</p>

 自己到底该怎么办?</p>

 就连周爱忠同样也是有些皱眉起来。</p>

 他没有想到事情会发生这样的转折。</p>

 最重要的是……他周爱忠和王世梅之间,同样存在着利益上的瓜葛。</p>

 这要是真的调查开了,万一调查到一些特殊的蛛丝马迹,这还了得?</p>

 周爱忠连忙说道:“没错,警察同志说的对,但是,稍等一下!”</p>

 “王老师的问题,是需要通过调查之后才能定夺的。”</p>

 “可是警察同志,这陈路打人的事情,是不是也很关键!”</p>

 “他总不能无缘无故就动手打人吧?”</p>

 “如果每一个家长都这么做,以后我们学校还怎么管理?”</p>

 “据我所知,打人可是伤害他人的身体,根据我们国家法律,是需要承担相应的法律后果的。”</p>

 老张此时也看向陈路:“陈先生,打人是不对的,也是违法行为。”</p>

 “的确!”</p>

 “无论如何,也不能随便动手打人。”</p>

 “可这种事情,毕竟我们也没有办法快速定性,需要王小姐到医院进行检查,并出具一个相关证明。”</p>

 “我们会根据你的情况,对陈路进行处理。”</p>

 “如果王小姐愿意调解,我们这边会配合,但是如果想要追究法律责任,我们公安机关也会完全配合。”</p>

 王世梅此时已经接近癫狂了。</p>

 她指着陈路,大声吼道:</p>

 “我不原谅他!”</p>

 “绝对不原谅。”</p>

 “我要让他坐牢。”</p>

 李杰此时说道:“王小姐,这种情况一般会根据《治安管理处罚法》第四十三条的规定,处以五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款”</p>

 “但是,到底如何,还需要你这边进行伤情鉴定。”</p>

 王世梅听完,顿时有些失望。</p>

 他没有想到会这么轻!</p>

 顿时有些不服气。</p>

 周爱忠是明事理的,他忍不住看了一眼警察:“警察同志,我们可以沟通一下吗?”</p>

 老张和李杰合起本子,说了句:“尽快!”</p>

 说完,两人离开了房间。</p>

 办公室内,顿时安静了下来。</p>

 三人对视一眼。</p>

 周爱忠忍不住叹了口气:</p>

 “陈先生,王老师,你们现在也看到了,如果继续这么深究下去,对谁也不好。”</p>

 “陈先生,你是医生,你要是遭受了拘留,留下案底,以后可不好啊!”</p>

 “王老师,要我说,你们要不……和解?”</p>

 听见这话,王世梅虽然内心满是不甘心,可是一想到自己要被调查,却也有些服软的意愿。</p>

 “我听周主任的。”</p>

 说话间,王世梅忍不住冷哼一声。</p>

 而周爱忠也是说道:“陈先生,我觉得,大家各退一步,如何?”</p>

 “总不能因为一点误会,影响你们两人的未来吧!”</p>

 “是吧?”</p>

 “如果今天的事情这么顺利过去了,我保证,你孩子明年还能在这里上学!”</p>

 陈路听见这句话,顿时轻笑一声。</p>

 “说完了吗?”</p>

 “说完的话,我可叫警察进来了。”</p>

 陈路的话,顿时让周爱忠脸色一变。</p>

 “陈先生,你非要把事情做绝吗?”</p>

 陈路淡淡的反问一句:“怎么,你怕了?”</p>

 “难不成,周主任和王老师,还有那杨晓飞之间,有什么不清不楚的事情吗?”</p>

 “怕被调查!?”</p>

 “呵呵……”</p>

 “我很好奇,为什么学校的监控突然就坏了呢?”</p>

 “该不会是,周主任做的吧?”</p>

 “那是得好好查一查了。”</p>

 听见陈路的话,周爱忠的眼神一下子多了几分阴郁。</p>

 “陈路,你最好管好你的嘴,对自己的话负责!”</p>

 陈路嗤笑一声:“怎么,难道你还要用我孩子上学的事情威胁我吗?”</p>

 “呵呵!”</p>

 “傻逼!”</p>

 陈路此时算是把事情看明白了。</p>

 这个周主任,显然不是什么好东西。</p>

 “磨磨唧唧的,赶紧的!”</p>

 “我叫警察了啊!”</p>

 周爱忠气的脸色青紫,而王世梅却急切无比。</p>

 这时候!</p>

 周爱忠很想威胁陈路。</p>

 可这时候,他电话响了起来。</p>

 看见来电显示,周爱忠不由的愣了一下,拿着电话走了出去。</p>

 来电显示是杨明亮。</p>

 此时警察就在门口,周爱忠便拿着电话直接去了卫生间才接通。</p>

 “怎么了?”</p>

 周爱忠和黄慧敏是表兄妹,关系很不错。</p>

 杨晓飞叫他是舅舅。</p>

 杨明亮的声音有些兴奋,连忙问了句:“方便说话吗?爱忠。”</p>

 周爱忠连忙点头:“方便,你说。”</p>

 杨明亮连忙说道:“我听说陈路动手打人了?”</p>

 周爱忠应声:“嗯,打了王世梅,警察都来了。”</p>

 杨明亮顿时兴奋了起来:“是这样的,哥!”</p>

 “你听我说。”</p>

 “陈路现在是关键时期,你可能不知道,这个月要上会正式确定陈路是否具备成为中医二科主任的资格。”</p>

 “除此之外,医院准备对他进行给予编制的转正!”</p>

 “这可是关键时期啊。”</p>

 “如果因为打人被拘留,一定会对体制内的工作产生严重的影响。”</p>

 “公职人员如果因打人被行政拘留,单位可能会根据内部规定进行处理,一般包括警告、记过等处分。”</p>

 “除此之外,陈路转正是需要政审的,在政审考察中,如果需要提供无违法犯罪证明,一般情况下,行政拘留记录不会影响出具无犯罪记录证明,因为行政拘留不属于犯罪记录。</p>

 但是,对于国家安全机关、公安机关等特殊单位的政审,可能会要求提供无违法证明,此时行政拘留记录可能会被标注!”</p>

 “所以,最好能把这件事儿闹出来!”</p>

 “哥,你也知道我现在的处境。”</p>

 “这个忙,你可得帮帮我。”</p>

 “这个陈路的存在,让我在科里面的很多事情都不太顺利。”</p>