第1902章(第2页)

 领导不可能三天两头的督促工作内容，基本上就是年初部署，年底核验，看一看各单位的进度如何。 

 可能庆和县之前的工作模式并不是这样，可能是县领导东一榔头西一锤子的模式，想到哪就部署哪里。 

 但是杨东不是这样，杨东早就有完整的经济发展体系，完整的发展规划，所以一切按照规划来。 

 他年初部署到位，年底核验，到时候哪个单位拖后腿了，没有完成任务量，或者差多少进度，那就一目了然。 

 到时候就根据这个，来进行各局的业绩考量，到底是升还是问责，是原地不动还是送入纪委，衡量尺度都在杨东手里。 

 杨东喝了口茶，润了润嗓子，继续部署工作。 

 孙才丰是去年下半年刚被调到庆和县财政局工作的年轻干部，这次他也跟着局领导参加县里工作部署会议。 

 说句实话，真的震撼到了他。 

 原来这个年轻的副县长，纪委书记，开会竟然一点废话都没有，完全是按照体系部署战略性发展规划，完全是有条理的部署，和以前那些扯皮的县领导完全不同。 

 他在省考之前，也在其他的单位实习过，但是基本上没有见过这样的领导风采。